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处长、党委书记邵国栋在松原市油区教育处2017工作会议上的讲话
来源:     时间:2017-02-22

 

不忘初心 砥砺奋进 撸起袖子加油干

全力推动油区教育再上新台阶

同志们:

今天,我们在这里召开2017年全处工作会议。主要任务是全面总结2016年工作,安排部署2017年工作,统一思想、提高认识、明确任务、振奋精神,撸起袖子加油干,再创油区教育新辉煌。下面我讲两个方面。

一、2016年工作回顾

(一)教育教学质量显著提高           

全力打造“高效课堂”。坚持把高效课堂作为提升教育教学质量的“一号工程”,将打造“高效课堂”、推进教育信息化建设有机结合,以课堂的高效率实现教育教学质量的大提升。不断加强教育教学常规管理和教育督导工作,坚持促进教师自身素质的提高、教学观念的更新和教学方式的转变。切实发挥教育科研引领作用,积极探索分层教学、微课、翻转课堂等新型教学模式,提高教师教学效率和学生学习效益,增强发展潜力,聚集发展优势。这一年,经省教育厅综合考评,吉林油田高级中学被确定为全省首批、松原唯一“普通高中多样化发展试点校”,并正式成为清华大学在松原市的优秀生源基地。高考成绩喜人,油田高中3人考取清华和北大。全市600分以上人数我处有107人,占全市同分数段总人数1/3以上,一本、二本等各段上线率均在松原市保持领先地位。特色办学成果突出,油田第十一中学和油田实验中学体育、艺术类考生本科投档率同上年相比均有较大提升。义务教育阶段基础地位稳固。中考喜获丰收,油田第十二中学李梓迦同学以593.25分的优异成绩勇夺松原市中考第一名。我处中考优秀率、良好率和及格率均位居松原市前列。

(二)素质教育全面深化

德育工作扎实开展。始终把“立德树人”作为教育的根本任务。把社会主义核心价值体系融入教育全过程,促进学生全面发展。推进未成年人思想道德建设,在全处中小学开展“道德讲堂”活动,营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。充分发挥法制副校长的作用,组织法制讲座,提高学生法律意识心理健康工作室深入油区中小学巡讲,为6000余名学生解决学习、生活中遇到的难题。

校园读书活动精彩纷呈。丰富活动载体,全力打造“书香校园”。各校开展了各具特色的晨读、读书报告会和经典诵读等活动,提升了阅读能力,开阔了视野,拓宽了知识面。在以“传承中华文化、共筑精神家园”为主题的演讲比赛中,油田高中徐薇同学代表吉林省参加全国总决赛,荣获一等奖。我们成功举办教育处中小学生讲故事、演讲比赛和第二届初中生汉字听写大赛活动,营造了良好的阅读氛围,提高了学生语言文字应用能力,弘扬了中华优秀传统文化。

体卫艺工作不断加强。深入推进“体育艺术2+1”活动,充分发挥体育、美育的育人功能。大力推动校园足球工作的开展,实验小学被教育部认定为全国青少年校园足球特色学校。成功举办了教育处“希望杯”第三十五届小学生足球赛、第七届中学生排球赛、油区教育处乒乓球预选赛,强健了学生的体魄,展现了学生的活力。教育处对处属中小学学生进行健康体质检测,确保学生身体健康,也增强了学生身体健康保护意识。积极落实《吉林省学校传染病防控达标细则》,开展学校卫生防控工作大检查活动,使学生养成良好的卫生习惯。建立健全学校艺术教育工作评价制度,各校开展了以“阳光下成长”为主题的第五届校园文化艺术节汇报演出,丰富了学生的学习生活,提升了学生对艺术的热爱,促进了学生审美能力和人文素养的提升。

(三)党风和行风建设不断加强

全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的精神和党的教育方针,深入开展“两学一做”学习教育,推动学习教育形成新常态,把学习教育成效落到实处。开展先进党支部竞赛活动,创新党员“亮身份、起作用、树形象、做表率”主题教育活动思路,开展优秀共产党员评选工作。做好组织发展工作,全年共发展党员15名,有10名预备党员按期转正,进一步增强党组织的战斗力。加强党风廉政建设和行风建设,签订《党风廉政建设责任书》,层层落实责任,增强广大党员的廉洁意识。全面深入推进五大“阳光工程”,贯彻落实吉林省教育厅“六条严禁”、《关于对教育“三乱”问题的处理意见》和教育处“三要”、“十不准”以及相关文件精神,严格规范教师职业行为。

(四)师资队伍建设水平不断提升

加强校级领导班子和教师队伍建设,积极打造“名师、名校长”队伍。重视青年教师培养,学校领导、进修学校教研员深入课堂跟踪听课、评课,规范了教学行为,促进了课堂效率提升。强化教学研究活动,开展小学语文、数学和初中语文、政治课堂教学研讨活动,开展中小学青年体育教师汇报课活动,完成教育处第二届教学能手评选活动,以教促研,以研兴教,为广大教师搭建互相学习的平台。大力践行“走出去、引进来”战略,选派校长、教师赴外地观摩学习,参加教师183人次,参加学习的教师开阔了眼界,提高了素质。落实教育部开展的“一师一优课,一课一名师”活动,我处教师网上晒课共84节,其中国优课2节、省优课5节、市优课8节。推进省教育厅开展的“三通两平台”建设与应用工作,油田实验中学高中部教师徐书铭的空间被评为全省一等奖,油田第十二中学被评为空间应用十佳学校。聘用免费师范生20名,公开招聘教师42名,有效缓解了学校教师紧缺局面,优化了教师的学历和年龄结构。

(五)安全管理工作不断强化

全面贯彻落实“党政同责、一岗双责”、“管业务必须管安全”的原则,始终坚持“警钟长鸣、常抓不懈”的方针,牢固树立安全保障意识,切实加强隐患排查治理。与各直属学校签订《学校安全维稳目标责任书》,各学校每月按时上报《学校安全工作月报表》。依据时令特点和季节变化,开展对学校食堂宿舍、春冬季校园消防安全等重点工作的专项检查活动。强化安全技术保障,加大对人防、物防、技防投入。切实提高应对各种突发事件的能力,完善应急预案,加强应急保障能力建设。2016年完成部分学校“一键式”报警器联网工作。一年来,全处未出现一起安全事故。

(六)办学条件明显改善

钻井小学教学楼一期工程和运输小学教学楼工程均已竣工并正式投入使用。华侨小学平房教室项目已完成主体及内部安装工程,油田第十一中学消防水池项目已经完成主体施工。积极争取吉林油田和市财政资金支持,如期完成了油田第十一中学、前炼中学、油田第二中学、运输小学的操场硬化工作。完成了油田高中、油田第二中学、油田第十二中学、测井小学、前炼小学、实验小学、运输小学基础设施的维修和改造工作。2016年通过政府采购中心采购的教育装备达25项,共971万元,极大改善了油区各学校的办学条件,为提高学校办学实力提供了硬件保障。各学校结合自身实际,对校园、楼体、教室等进行绿化、美化、亮化,提升了校园品位,改善了育人环境。

(七)教育信息化作用彰显

加强教育信息化云平台的应用,开通“油区教育处云成绩管理系统”并进行相关培训,使我处教学常规管理更加科学化、规范化、精细化。建设“油区教育处活动管理平台”,先后对教育处辅导员技能大赛、晨讯杯作文大赛的获奖作品进行展示。打造“教育处微课管理平台”。完善校园安全监控平台建设,为全处14所学校校园安装100余个摄像头并全部接入校园安全监控平台,实现全处校园无死角、全覆盖。目前全处接入校园安全监控平台摄像头1200余个。圆满完成对2016年中、高考设备的检测和调试,中、高考设备全程运转正常。

(八)服务保障工作扎实开展。

本着能省则省、能压则压的原则,开源节流,降低消耗,水电暖及燃料使用各项指标比去年同期有所降低。切实加强财务管理,严肃财经纪律,规范财务行为,提高教育经费使用效益。完成我处资产统计工作,严格按照要求对资产进行统计、登记和上报。进一步加强物资采购管理,坚决执行上级要求和教育处《物资采购和基建维修管理办法》规定,确保物资采购工作科学规范。进一步加强工会和共青团队伍建设,丰富活动载体,促进教育教学和学生工作有效开展。进一步强化各类考试管理,圆满完成中考、高考和会考的组织管理工作。进一步加强绩效管理,教育处被评为全市绩效考评一档单位。进一步加强离退休人员管理工作,保障离退休人员合法权益。关工委工作取得新成效,教育处被评为吉林省关心下一代工作先进集体称号和中国梦教育实践活动先进集体称号。人事、劳资、招办、机关建设、教材管理、装备管理、学校后勤管理、基地校建设、精准扶贫等工作都有新的进展。

过去的一年,取得了可喜的成绩,但是也存在一些问题和困难:一是基础设施建设历史欠账太多。部分学校教育基础设施相对薄弱,难以满足教育教学需要。二是队伍建设问题。工作热情不够,职业倦怠问题突出,教师年龄结构、知识结构不合理,为师不德现象时有发生,部分学校师资紧缺,部分学科教师严重缺员。三是发展不均衡问题。部分学校办学标准不达标,学校间发展不均衡,学额过少和大班额问题同时存在。

2017年我们将认真分析情况,科学谋划,解决改革发展中存在的困难和问题。

二、2017年主要工作

油区教育走过了三十三年的风雨历程。三十三年来,油区教育人筚路蓝缕,一路前行,取得了令人瞩目的成绩,“名扬八百里瀚海,誉满松嫩平原”,这是几代油区教育人辛勤付出、共同努力的结果,形成了现在成规模、成体系的优质教育资源。这样一块优质的教育资源,在我们这一代人手中,还要有更新、更大的发展。

2017年教育处工作总体思路是:全面贯彻党的十八届五中、六中全会精神和教育方针,紧紧抓住松原市“两个城市”建设和转型发展的有利时机,以教育教学为中心,以“四个创建”为基础,以培育学生核心素养、全面提高教育教学质量为目标,以改革、创新、发展为着眼点,扎实推进素质教育,努力打造高效课堂,加强党的建设和队伍建设,落实“立德树人”根本任务,落实安全保障措施,进一步改善办学条件,精细管理上水平,撸起袖子加油干,让学生享受幸福的教育,让教职工感受教育的幸福。不忘初心,砥砺奋进,全力推动油区教育再上新台阶。

为续写油区教育辉煌,我们要重点突出强化三种意识:一、突出强化质量意识,办人民满意教育;二、突出强化管理意识,提升油区教育管理水平;三、突出强化党建意识,提高党组织凝聚力和战斗力。以三种意识的突出强化,夯实基础,埋头苦干,拼搏进取,推动我处工作再上新台阶。

(一) 突出强化质量意识,办人民满意教育

1.抓质量提升,办优质教育

为进一步提高教育教学质量,提升油区教育整体办学水平,深化“品牌校园”、“文明校园”建设,我处把2017年确定为“教学质量提高年”,以教育科研为引领,以课程改革为重心,以提升教学质量为目标,实现优化教育教学管理工作新常态。重点做好以下几点工作:

着力培育学生核心素养。各学校要在“高效课堂”的基础上,继续优化、改良现有教学模式,注重学生核心素养的养成,并积极研究、推广分层教学、微课、翻转课堂等新型教学模式,开展“中国学生发展核心素养”学习研讨活动,强化学生核心素养的养成教育,提升油区教育教学的内涵式发展。

努力提高课堂教学效率。通过举办中小学教师课堂教学大赛、初中化学、小学英语学科专题研讨活动、中小学音乐美术教师课堂教学技能观摩活动,实践研培结合模式,完善课堂教学研究,积极打造“高效课堂”,提高课堂教学实效性。

狠抓常规教学管理。进一步加强教学常规管理工作,努力实现教学常规管理工作的科学化、常规化和精细化。对各环节教学工作实行严格量化管理,充分发挥集体备课优势,要做到在教学中反思、在反思中学习、在学习中提高,切实加强对教学全过程的管理。建立科学的管理制度,开展定期检查,夯实教学基础。发挥各学校特色常规管理的优势,选树典型,推广经验,形成模式,共同进步。

积极推进教育现代化建设。加强教学检测云管理系统的应用,发挥云成绩管理、云阅卷管理的作用。开展第二届中小学教师微课制作大赛与征集活动,加强微课应用研究工作,不断创新教学模式。加强“基于微课的翻转课堂教学模式研究”课题的管理,组织开展与该课题相关的翻转课堂汇报课活动。加强学校和教师个人空间和教学平台的应用工作,提升教学水平,提高教育质量。

创新开展教研工作。探索和完善研培结合的教研工作模式,进一步增强教师继续教育培训的针对性和实效性,促进教师专业化水平不断提高。坚持立足课堂教学,加强教学研究,深入推进课程改革,以教带研,以研促教,提高教研工作实效性。举办首届中小学教师课堂教学大赛,促进教师专业发展,提升教育教学质量。

发挥科研引领作用。各校都要牢固树立“科研兴教、科研强校”的理念,扎实开展教育科研活动。围绕提高教育教学质量这一中心,进行“课题走进课堂”研究活动,立足课堂教学,使教育科研与教育教学实际有机结合,产生良性互动,进一步深化教学改革,真正使课题研究起到引领作用。

完善督导评估机制。深入研读吉林省新一轮素质教育督导评估实施方案,启动新一轮素质教育督导评估工作。加强责任督学入校挂牌督导工作,促进学校办学水平进一步提高。

加强学校体育、艺术、卫生教育工作。广泛开展学生阳光体育运动和“体育艺术2+1”活动,把足球运动纳入学校体育课程教学体系。认真组织筹备中考体育考试的相关工作,并对中考体育考试设备进行调试和测试。积极贯彻落实《关于全面加强和改进学校美育工作的意见》,将美育教育渗透到各个学科中。深入开展高雅艺术进校园、进课堂活动,提高学生审美情趣和人文素养。加强学校食品卫生安全及传染病预防工作,提高学生近视防控水平,强化禁毒宣传教育,按照《中小学生健康体检管理办法》,对中小学生进行健康体检,确保学生身心健康成长。

着力打造书香校园。按照关于开展青少年“百年追梦、全面小康”爱国主义读书教育活动的要求,各校要积极组织开展讲故事、演讲比赛、文艺演出等各类丰富多彩的读书活动。强化班级图书角的建设,积极组织师生进行晨读、读书汇报等活动,营造良好的读书氛围,提升学生阅读能力。进一步提升书香校园的文化品位,打造具有浓厚底蕴和特色的书香校园文化。

加强中、高考教学管理。各初中、高中要加强对中、高考政策的研究,理清政策脉络,把握政策导向,把管理方向和工作思路迅速调整到新的教学模式上来,力争今年中、高考成绩稳中有升。

2.抓均衡发展,办公平教育

改善办学条件。严格按照相关要求有效控制义务教育阶段各学校的规模和班额。配齐教育技术装备,进一步加强基础设施建设。积极做好义务教育迎国检的各项准备工作,我们将适时召开专题会议进行研究部署。

加强交流与培训。探索、建立区域内义务教育学校校长和教师定期交流制度。落实教师培训经费,加强教师培训工作。

完善保障机制。制定推进义务教育均衡发展规划,建立相关职能部门义务教育均衡发展责任、监督和问责机制,推进学校标准化建设,制定并实施薄弱学校改造计划,财政性教育经费向薄弱学校倾斜。

强化教育管理和教育质量。严格执行省义务教育课程计划,开齐开足课程。严格执行有关素质教育政策法规和要求,切实保证学生在校学习、体育锻炼时间,严格落实家庭作业等方面的规定,提高公众满意度。

    探索“大学区管理制度”。积极推进义务教育学校“大学区”管理工作,促进义务教育学校均衡发展,大面积提高教育教学质量。

3.抓阵地建设,办红色教育

一要发挥红色教育育人作用。切实抓好各学科的红色教育渗透工作,结合学科特点和学习内容,深入挖掘素材和渗透点,使红色教育融入到日常教学过程中,为全体教职工和学生根植红色基因。

二要厚植红色土壤。丰富活动载体,营造红色教育氛围,以校内橱窗、黑板报、宣传栏、电子显示屏、学校网站为载体,通过祭扫烈士陵园、举办红色校园文化节、班队会等活动,全面宣传革命先烈的英雄事迹,学习革命先辈不忘初心,对党忠诚的政治信仰;学习革命先辈不畏强敌、攻坚克难的拼搏精神;学习革命先辈清贫自守、甘于奉献的高尚情操,使红色教育融入到日常校园活动中。

三要加强学生德育工作。一要强化德育意识。突出“以人为本”的育人理念,以师德为核心,以提高德育队伍的业务素质为突破,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。二要丰富活动载体。加强道德讲堂建设,把常规教育作为实现学生接受优良传统的主渠道,通过活动帮助学生体验一种感受,明白一个道理,养成一种品质,学会一项本领。三要把养成教育落到实处。落实《中小学生守则》,加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育,把良好习惯的培养落实到每个学生身上,让学生内化于心,外化于行。四要加强遵纪守法教育。把青少年法制教育和道德教育紧密结合起来,各校要充分发挥法制副校长的作用,强化学生法制观念。五要加强学生的心理健康教育。贯彻落实《中小学心理健康教育指导纲要》,开展心理健康巡讲,有条件的学校设立心理健康咨询室,培养学生的阳光心态和健康人格。

4.抓交流互动,办开放教育

一要开展研学旅行活动。将研学旅行全面纳入到中小学教学计划中来,选取红色景区、博物馆、著名院校等地点,突出研学旅行的专业性、知识性、趣味性。培育学生观察问题、研究问题、解决问题和独立生活的能力。

二要将中小学生劳动实践教育工作落到实处。要重视学生实践能力的培养,充分发挥基地校作用。完善规章制度,制定应急预案,提高安全意识,确保学生食品安全、交通安全、教学安全、住宿安全。充分发挥教学育人、管理育人的职能,通过参与学军、学农、学工、艺术和家政等课程的学习,使学生既磨炼胆识,又感受集体的力量和温暖。

三要继续践行“走出去,请进来”战略。聘请专家学者来我处讲学,选派教师外出观摩学习。认真研究新形势下教师培训的特点和教师专业发展的需求,注重培训前的有效调研、培训中的实际效果和培训后的结果运用。

5.抓安全稳定,办和谐教育

一要加强组织建设。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,贯彻“党政同责、一岗双责”、“管业务必须管安全”的原则,确保校园安全工作落到实处。

二要完善校园安全文化建设。增强师生安全意识,重点营造校园安全文化氛围,校园显要位置及重点防范部位必须悬挂安全警示标语、安全挂图、安全常识,时刻提醒师生注意安全,采用黑板报、主题班会等形式,宣传安全知识和安全制度。

三要加强业务培训,促进能力提升。提高校园安全管理人员的业务水平,加强对学校安全工作人员的培训和学生家长的安全宣传教育,共同构建安全教育体系。

四要狠抓常规工作。以创建“平安校园”为抓手,进一步强化学校安全工作责任制,增强学校安全管理意识,完善各项安全管理制度,落实各项安全管理措施。继续发挥安全生产3G监管隐患排查与执法平台在我处安全生产监管工作中的现代化管理作用,继续与省厅及相关部门协商,20173月份全部完成“一键式”报警器联网工作。各学校坚持每月至少组织两次紧急疏散演练活动,开展全面安全工作检查、管制刀具收缴等专项行动。加强监督检查力度,强化校园安全防范工作,继续加大“人防”、“物防”、“技防”的投入。加强对学校周围交通安全及周边环境的治理工作,使校园周边环境得到进一步改善。

五要落实信访维稳工作责任制,加大工作力度,确保各项工作健康有序开展。

六要加强施工现场管理。明确任务,落实责任,确保施工安全。

七要调整学校保安人员管理模式。2017年我们将根据教育处和各校安全管理实际情况,推动校园自聘保安人员管理工作整体移交市保安公司统一管理。

(二)突出强化管理意识,提升油区教育管理水平

1.加强队伍管理。

1)加强班子队伍建设。要配齐配强领导班子,优化人员结构,增强大局意识、责任意识、担当意识、使命意识。落实“名校长”工程,完善校级领导培训制度和考核评价制度。要善于吸收各种先进教育思想和理念,善于借鉴先进的教育管理经验,切实提升校长的学校管理能力和业务指导能力,促进校长专业化发展。各级领导干部要力同心、精诚团结,严格自律、强化他律,以上率下、带好队伍。领导同志手中都有一定的权力,要慎用,要经常自省。

2)加强教师队伍建设。

在教师业务能力提高上,要深入实施“名师”工程,实施名师的专业素养、课堂教学效率和班级管理水平的严格考核制度,充分发挥名师在教育教学中的示范、引领、辐射作用。要做好第六批骨干教师选拔认定工作,重点进行微课培训和课堂教学考核,提升骨干教师专业素质和实际教学能力。实施教师信息技术应用能力提升工程,充分利用“三通两平台”,促进信息技术与教育教学深度融合,全面提升教师信息技术应用能力和教学水平。积极组织广大教师和中小学领导干部的“国培”、“省培”项目的学习。要加强对青年教师的培养,强化师徒结对的管理力度,开展青年教师汇报课、骨干教师指导课、“同课异构”等教学活动,促进青年教师迅速成长。继续做好青年教师跟踪听、评课工作,提高青年教师的课堂教学能力、促进青年教师快速专业化成长。

在师德师风建设上,各学校要广泛开展教育活动,选树典型,积极引导教师树立以德立教、廉洁从教、为人师表的良好形象。

在班主任队伍建设上,各学校必须高度重视,要加强学习,掌握教育理论,懂得教育规律。加大培训力度,完善班主任管理机制,不断提高班主任的综合能力和班级管理水平。

在教师补充机制上,根据我处教师队伍现状和学校对教师的专业需求,有计划地做好教师补充和结构调整,招聘优秀师范毕业生和免费师范生补充到教学一线,保证学校开齐开足各门课程。

2.加强硬件建设

优化办学环境,改善办学条件。扎实推进美丽校园建设,在已有校园建设基础上,加强校园建设的艺术性,提升校园美感和品位,建美丽校园、特色校园、艺术校园。做到班级有花香、办公室有绿意,廊道及校园布置有景观。让师生时刻受到美的感染、艺术的熏陶,真正发挥环境育人的作用。进一步完善基础设施建设,提升学校办学实力。钻井小学二期教学楼20173月份复工,7月底竣工,一并完成附属设施,校园操场硬化工作。松江小学教学楼20176月末施工,年末完成教学楼主体部分建设。启动供应小学新教学楼项目可研论证,具备条件后,开始实施建设。完成油田二中大门、门卫室新建及油田高中篮球场改造工程。完善教育处所属学校基础设施及校舍的维修改造工作,为师生提供安全舒适的活动场所。

4.强化精细管理

加强教育信息化管理。扎实推进教育信息化工作开展。提升教育信息化服务教学能力,促进信息技术与教育教学深度融合。完善云录播系统建设和教育处云存储系统建设,积极参加上级部门和相关部门开展的观摩、培训活动,切实加强人才的培养工作,着力打造一支懂管理、熟业务、理念新的专业化队伍。

加强财务管理。严禁各单位出现无预算支出现象,加强财务监督,强化会计基础工作的规范性。贯彻执行《行政事业单位内部控制规范》,进一步修订和完善《内部控制手册》,加强财务人员专业培训,提高业务能力和水平。

加强物资采购和基本建设管理。继续贯彻《松原市政府集中采购目录、政府采购限额标准及公开招标数额标准的通知》文件精神,下放的项目执行《教育处物资采购、基建维修管理办法》,确保物资采购工作科学规范。严格执行报审制度。采购管理部门要做好对学校物资采购情况的监管工作。项目单位要安排专人配合各类项目的落实监管和验收工作,确保工程质量。学校要经常对基础设施进行隐患排查,确保设施安全。

加强资产、装备管理。规范资产管理制度,真正落实“账、卡、物”相符,发挥已有资产管理优势,使现有资产管理规范,使用有效,处置有序,更好的服务教育教学。进一步做好教育技术装备工作,按照教育行业标准和各校实际,逐步配齐学科教育技术软、硬件,保障教育教学顺利开展。

认真做好节能降耗工作。制定好水电暖、燃料等使用计划,营造节能氛围,增强师生节能意识和环保意识。加强公务用车、现代办公耗材的管理。严控公车经费支出,加强车辆管理,杜绝公车私用,私车公养的情况发生,严格执行假日封车制度。深入开展节约型示范学校创建工作,进一步提高节能降耗管理水平。

(三)突出强化党建意识,提高党组织的凝聚力和战斗力

党的建设是我们抓好各项工作的根本。党建工作抓好了,基层党组织就能更好的发挥核心作用,队伍的凝聚力和向心力也能进一步增强。我们一定要充分认识新形势下抓好党建工作的重要性,做到思想高度重视、工作常抓不懈,水平不断提升。

1.加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

切实加强基层党组织建设,以先进党支部标兵、先进党支部竞赛活动为载体,开办两期党的基层组织建设培训班,提升党组织的战斗力和凝聚力,更好的发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要切实加强党员队伍建设,深化党员“亮身份、起作用、树形象、做表率”主题教育活动,进一步提升党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,严格做好组织发展工作,不断壮大党员队伍。

严格按照党的十八届六中全会提出的从严治党要求,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,完善党内监督机制,严肃党内政治生活,严格执行党的“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员和组织生活会、谈心谈话等制度。

“七一”前夕,开展纪念建党96周年活动,纪念党的生日,歌颂党的丰功伟绩,激发广大党员、干部工作热情,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

2.进一步加大宣传思想工作力度,为油区教育发展营造良好的舆论氛围。

强化理论武装。认真抓好党组理论中心组学习和职工政治理论学习,更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。加大宣传工作力度。大力开展宣传报道工作,积极宣传我处的重点工作、办学成果,进一步提高油区教育的社会知名度和影响力,营造良好的舆论氛围。进一步加强精神文明建设工作。大力弘扬社会主义核心价值观,继续保持我处省级精神文明建设文明单位的荣誉称号。

3.坚持全面从严治党,营造风清气正的政治生态

深入开展党风廉政教育,落实党风廉政建设责任制,筑牢思想道德防线。抓好作风建设,严防“四风”问题反弹。切实加强政行风建设。认真贯彻执行教育部、省教育厅有关规定和教育处“三要”、“十不准”,严禁学校乱收费,严禁教师乱补课、乱办班、乱订资料。坚决整治侵害群众利益问题。扎实开展“七·五”普法工作,不断增强全处师生的法制观念。

4.加强工会、共青团、少先队工作

加强工会组织建设。加强职工活动室建设,让教职工在紧张的工作之余,有活动锻炼的场所,各校要鼓励教职工每天进行必要的身体锻炼。开展多种形式的文体活动,促进教职工身心健康,积极引导教职工正确认知自身工作价值,提升幸福感,构建和谐的工作氛围。加强女工管理服务工作,切实维护女职工的权益。

加强共青团、少先队组织建设。共青团、少先队组织要充分发挥助手和生力军的作用,以活动为载体,拓宽青少年学生视野,丰富知识,提升能力。认真组织“纪念‘五·四’爱国运动,十四岁青春宣誓仪式”活动、少先队“建队日”活动。弘扬主旋律,推动社会主义核心价值观进校园。

5.加强机关自身建设,不断提高服务意识

不断强化机关党员干部理想信念、党性观念、宗旨意识教育,严格执行机关工作制度、机关工作人员“十不准”、机关及附属单位工作人员考勤制度及党风廉政建设各项规定,机关作风建设领导小组定期或不定期进行检查,并将检查结果与机关干部评先选优挂钩,做好机关干部年度考核工作。机关干部时刻增强责任意识、大局意识、危机意识、使命意识,我们着力建设一支思想政治坚定、业务水平精湛、道德品质高尚、领导能力高超的干部队伍。机关建设的目标是:有好的精神面貌、有好的工作劲头、有好的工作环境和好的工作心情,把机关建设成服务型机关和指导型机关。

我们油区教育处一班人守土有责,全心全意服务广大学生和全体教职工有责,加快推进油区教育事业发展有责,我们要团结一致向前看,排除干扰,凝心聚力,履职尽责,全力以赴抓好教育教学中心工作,为油区教育发展再上新台阶献计助力。我们要让学生真切享受到幸福的教育,让广大教职工感受教育的幸福,为建设幸福松原贡献力量。

同志们,新春伊始,万象更新,希望大家振奋精神,鼓足干劲,凝心聚力,共谋发展。不忘初心,砥砺奋进,撸起袖子加油干,全力推动油区教育再上新台阶。

 

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